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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Planejamento Financeiro Jurídico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! 

 

A área é responsável por gerir as despesas jurídicas de toda a companhia em conjunto com as áreas de negócios e operações, na busca de eficiência, bem como a performance do Grupo Casas Bahia e gerenciamento do custos e resultado, que envolvem todos os colaboradores e empresas do grupo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança da equipe de planejamento financeiro jurídico;
  • Capacidade de engajamento e relacionamento com o time jurídico;
  • Planejamento e controle orçamentário da área;
  • Atuação junto aos interlocutores no departamento jurídico;
  • Desenvolvimento e acompanhamento das ações de redução de despesas;
  • Fechamento e conciliação financeira das provisões judiciais;
  • Cálculo dos modelos de provisionamento das carteiras jurídicas;
  • Revisão e atualização periódica das projeções de resultado das despesas judiciais;
  • Análise de dados;
  • Controle e acompanhamento do faturamento de fornecedores do jurídico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em administração, gestão financeira ou áreas correlatas;
  • Experiência na área financeira focado em despesas jurídicas;
  • Experiência anterior na liderança/gestão de equipes;
  • Pacote office avançado (Excel, Access e Power Point);
  • Habilidade e facilidade em fazer apresentações.

Seria muito legal se você tivesse:

  • Ferramentas para construção de dashboards, business intelligence e análise de dados, tais como: Power BI, Tableau, Power Query, Python, R e DataBricks.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Pinheiros

 

Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x na semana presencial

 

Alguns benefícios que você terá conosco:  

  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia; 
  • PLR ou Bônus; 
  • Assistência Médica e Odontológica; 
  • Vale Refeição; 
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas; 
  • Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass; 
  • Descontos em produtos do Grupo e parceiros;  
  • Previdência Privada; 
  • Seguro de vida; 
  • Assistência Funeral; 
  • Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); 
  • Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos. 

 


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA 


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. 


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança
  4. Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.