Analista de Remuneração Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!
Essa posição será responsável pelas atividades de Gente e Gestão, atuando nos processos de remuneração.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e gerenciar estruturas salariais com base em análises de mercado e benchmarks.
- Implementar programas de remuneração, bônus e incentivos de longo prazo.
- Realizar pesquisas salariais e acompanhar tendências de compensação para garantir competitividade no mercado.
- Oferecer suporte consultivo aos gestores sobre práticas salariais e políticas de remuneração.
- Monitorar a eficácia dos pacotes de compensação e sugerir melhorias contínuas.
- Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e tributárias, realizando auditorias e relatórios regulares.
- Analisar custos de pessoal e propor soluções para otimização de despesas com remuneração.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Economia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de remuneração, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Conhecimento de práticas de compensação, benefícios, legislação trabalhista e tributária.
- Habilidade com ferramentas de gestão de dados e sistemas de remuneração.
- Perfil analítico, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Seria muito legal se você tivesse:
- Experiência com Access ou Power BI.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Pinheiros.
Modelo de Trabalho: 100% presencial.
Alguns benefícios que você terá conosco:
· Bônus;
· Assistência Médica e Odontológica;
· Vale Refeição;
· Licenças maternidade e paternidade estendidas;
· Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
· Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
· Previdência Privada;
· Seguro de vida;
· Assistência Funeral;
· Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
· Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vamos analisar o seu Currículo
- Etapa 3: Bate papo com o time de Gente e Gestão
- Etapa 4: Conhecendo a liderança
- Etapa 5: Fase final
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.
Conheça mais sobre nós: